Инновации в корпоративном управлении стали главной темой V Международного форума корпоративных секретарей Rambler's Top100

Инновации в корпоративном управлении были в центре внимания участников юбилейного V Международного форума корпоративных секретарей, который состоялся 15 июня в Киеве. Организаторами Форума в очередной раз стали Профессиональная ассоциация корпоративного управления (ПАКУ) и Международная финансовая корпорация (IFC).
В украинских компаниях реального сектора экономики и банках институт корпоративного секретаря применяется уже достаточно широко. Чем прозрачнее и понятнее корпоративное управление, тем больше доверия компания вызывает у инвесторов. Именно поэтому овладение наработками как украинских, так и зарубежных коллег важно не только для развития самого корпоративного секретаря, но и для компании в целом.
В фокусе Форума были изменения украинского законодательства, имплементация мирового и европейского опыта корпоративного управления и оценки уровня корпоративного управления, успешные кейсы украинских компаний.
"Этот Форум корпоративных секретарей - юбилейный, поэтому было решено подвести итоги нашей предыдущей деятельности, проанализировать нынешнюю ситуацию и построить планы на будущее в непривычном для нас месте, а именно на теплоходе на волнах Днепра", - отметил председатель Правления ПАКУ Александр Окунев в приветствии участников Форума.
Около 150 участников собрались для обмена опытом и ознакомления с инновациями в сфере корпоративного управления. Среди них руководители компаний, корпоративные секретари, юристы, специалисты консалтинговых и аудиторских фирм, представители государственных регуляторов и профессиональных объединений. Это крупнейший в Украине бизнес-форум по вопросам корпоративного управления.
С приветственным словом к участникам Форума обратился председатель Регионального представительства IFC в Беларуси, Молдове и Украине Джейсон Пеллмар, подчеркнув важность внедрения новейших международных практик корпоративного управления в Украине для повышения инвестиционной привлекательности украинских компаний. Также он отметил, что сотрудничество IFC и ПАКУ в области развития корпоративного управления в Украине началось еще в сентябре 2013 с подписания Меморандума о партнерстве.
К участию в Форуме были приглашены представители ВСУ, НБУ, МЭРТ, НКЦБФР, которые непосредственно влияют на изменения в системе корпоративного управления в Украине. Дискутировали на тему корпоративного законодательства в Украине, современных тенденций, вызовов и планов судья КХС Верховного Суда, секретарь судебной палаты по рассмотрению корпоративных споров, корпоративных прав и ценных бумаг Анна Вронская, Государственный секретарь Министерства экономического развития и торговли Украины Алексей Перевезенцев, Член Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Украины Максим Либанов, а также Александр Бевз, директор Департамента лицензирования Национального банка Украины. Во время своего выступления Анна Вронская отметила важность реформирования и совершенствования корпоративного законодательства и отметила, что новый Верховный Суд в первую очередь пытается прийти к единой судебной практике.
"Мы очень хотим, чтобы каждый судья первой инстанции понимал философию законов и нормативно-правовых актов, которые он применяет при вынесении решений. Поэтому одной из задач мы ставим для себя донесение этой информации и обучение судей первой и апелляционной инстанции делать это правильно", - отметила судья ВС. Алексей Перевезенцев подчеркнул отсутствие достаточно квалифицированных независимых директоров, которые могут быть избранными в наблюдательные советы государственных предприятий. Максим Либанов отметил, что с принятием ряда законов реформы не завершились, они продолжаются дальше. Сегодня на повестке дня внедрение отдельной статьи о корпоративных секретарях в Закон Украины "Об акционерных обществах".
"Большинство украинских банков выполнило нормы принятого в конце 2017 г. закона о назначении как минимум трех независимых членов наблюдательного совета, однако остается ряд финучреждений, в которых избрание такого количества директоров не произошло", - сообщил Александр Бевз. Кроме того, он отметил, что проблемой в выполнении этой нормы закона является необходимость найти как минимум 246 квалифицированных независимых членов наблюдательного совета. По словам господина Бевза, для ее решения регулятор совместно с Профессиональной ассоциацией корпоративного управления осенью 2018 г. планирует организовать школу независимых директоров.
Целесообразность оценки уровня корпоративного управления выяснял модератор следующей панели Андрей Бойцун, советник по вопросам реформы государственных предприятий и приватизации Стратегической группы советников по поддержке реформ Украины (SAGSUR). Зачем нужно оценивать совет директоров и почему это так важно, рассказали Саймон Осборн, главный исполнительный директор Британского института корпоративного управления ICSA, и Бистра Боева, член Консультативной группы по частному сектору Глобального форума по корпоративному управлению IFC.
"В Украине за последние годы заметен прогресс в сфере корпоративного управления. Сейчас вопрос уже не в том, что это такое и зачем, а в том, как ввести лучшие практики корпоративного управления с максимальной пользой для компании, учитывая и локальный контекст", - отметил Владимир Игонин, партнер ЮФ "Василь Кисиль и Партнеры". Кроме того, господин Игонин анонсировал старт совместного исследования различных аспектов корпоративного управления в Украине ПАКУ, Европейской Бизнес Ассоциации, ЮФ "Василь Кисиль и Партнеры" и компании Amrop Ukraine.
Неизменной ключевой темой каждого форума является обсуждение деятельности корпоративного секретаря, особенностей работы, анализа проблем, а также рассмотрение тенденций о позитивных изменениях в развитии корпоративного управления в украинских компаниях. Олег Журавлев, советник председателя Правления ПАКУ, обратил внимание присутствующих на основные тенденции по раскрытию информации о вознаграждении членов советов директоров. Евгений Петрик, директор компании Эмкон, остановился на проблемах имплементации изменений в корпоративном законодательстве, с которыми постоянно приходится сталкиваться корпоративным секретарям в ежедневной работе.
В Украине набирает обороты реализация большими компаниями процедуры squeeze-out, а именно обязательной продажи собственных акций миноритарием по требованию мажоритария. Практическим опытом реализации таких процессов и роли в них корпоративного секретаря поделилась Татьяна Флерик, главный юрисконсульт департамента по корпоративному управлению ДТЭК. "Нужно не боятся быть первым, изменять к лучшему себя и окружающую действительность. В наших силах сделать изменения положительными и реальными, развивая профессионализм и накапливая драгоценный жизненный опыт", - отметила она.
Сопровождающим элементом процедуры является открытие эскроу счетов. Об особенностях открытия таких счетов и перспективах их использования рассказал заместитель директора департамента корпоративных клиентов ПАО "Кредобанк" Андрей Тимчишин: "Наш банк, оценив выгоды эскроу счета для клиентов, а также имея опыт успешного использования этого банковского инструмента, предлагает воспользоваться такой услугой при реализации процедуры squeeze-out и при осуществлении других хозяйственных и торговых операций".
"Важность роли корпоративного секретаря обусловлена рядом факторов. Корпоративные секретари вносят значительный вклад в имидж компании в глазах акционеров и других инвесторов - путем обеспечения взаимодействия между компанией и ее стейкхолдерами; в информативное управление - путем предоставления доступа к корпоративным решениям и к информации о деятельности компании; в систему корпоративного управления - путем обеспечения надлежащей подготовки, принятия и выполнения решений на всех уровнях корпоративного управления. В дополнение к высокому уровню профессиональных навыков корпоративные секретари должны всегда придерживаться независимости суждений для того, чтобы быть советником, которому доверяет как компания, так и ее внешние стейкхолдеры", - отметила Мария Сухан, корпоративный секретарь НАК "Нафтогаз Украины".
Завершил деловую программу Форума Виктор Шулик, директор департамента рыночных исследований рейтингового агентства IBI-Rating. Он обнародовал результаты исследования публичной практики корпоративного управления, которое уже третий год совместно проводят ПАКУ и агентство IBI-Rating. Всего была проанализирована информация о 68 компаниях, работающих в Украине. Наибольший оценочный балл, в рамках исследования, набрала компания ПАО "Фармак". Корпоративный секретарь предприятия Юрий Сиротюк, получил награду за лучшую публичную практику корпоративного управления.
Кульминацией Форума стала яркая и праздничная церемония объявления результатов и награждения победителя конкурса "Корпоративный секретарь года" за личные профессиональные достижения в сфере корпоративного управления в Украине. Победителем конкурса стала Татьяна Шестак, корпоративный секретарь АБ "Укргазбанк". Лауреатами стали Оксана Пикуз, начальник отдела внутренне-правового обеспечения - корпоративный секретарь АО "Пиреус Банк МКБ" (03.2016-05.2018), и Татьяна Флерик, главный юрисконсульт ООО "ДТЭК". Также Татьяна Флерик была отмечена в специальной номинации "Новация года". Ирина Вареца, начальник управления корпоративных прав АО "Укртрансгаз", получила номинацию "Стремление к совершенству". Номинантами конкурса также стали Елена Купецкая, секретарь правления/главный специалист сектора правового сопровождения корпоративной деятельности юридического департамента АО "Укргаздобыча", и Ирина Шевчук, секретарь корпоративный ЧАО "КИЕВОБЛЭНЕРГО".
Наши партнеры также вручили специальные призы победителю: Алексей Поволоцкий, и.о. директора по корпоративному управлению, риск-менеджменту и комплаенс ООО "ДТЭК" вручил приз от Академии ДТЭК и приз победителю "За лидерство в корпоративном управлении" вручила Татьяна Скуратовская, директор компании Human Capital Ukraine. Изюминкой торжественного вечера и празднования дня Корпоративного секретаря стала вечерняя прогулка по Днепру в сопровождении концерта классической музыки оркестра "Киев-Классик" под руководством народного артиста Украины Германа Макаренко.
Организаторы Форума: Профессиональная ассоциация корпоративного управления (ПАКУ) и Международная финансовая корпорация (IFC)
Официальный консалтинговый партнер: компания "Эмкон"
Официальный энергетический партнер: энергетическая компания "ДТЭК"
Официальный образовательный партнер: Украинский институт корпоративного управления
Партнеры: ЮФ "Василь Кисиль и Партнеры", ПАО "Кредобанк", компания "ДМ", компания Human Capital Ukraine.
Аналитический партнер: рейтинговое агентство "IBI-Raiting".
Спонсор коктейльного вечера: торговая марка Jack Daniel's
Event-провайдер: компания Event Envoy.
При поддержке: НКЦБФР, ФГИУ, УАИБ, ПАРД, АПКБУ, Независимой ассоциации банков Украины, ЛСОУ, НДУ.
Генеральный информационный партнер: РБК-Украина. Юридический медиа партнер: Юридическая газета. Медиа партнеры: finpost.com.ua, Business Ukraine magazine.
Майя Шокало
Профессиональная ассоциация корпоративного управления
(044) 22-88-759 m.shokalo@cgpa.com.ua


#Выставка #Конференция #Ярмарка #Конгресс #Exhibition #Fair #Congress #vmost #rsoft #рсофт

Press-release.ru, 21.06.2018, 16:57

Исполнитель Проекта:
Информационно-маркетинговая компания "РСофт, Лтд.",
Информационное агентство "Выставочный МОСТ"  - выставки, ярмарки России, СНГ и мира.
Все новости Выставочного МОСТа >