На выставке "Зооиндустрия" обсудили основные тренды и проблемы на рынке труда
По словам Евгения, с середины 2020 года спрос на рабочий персонал превышает предложение почти в 5 раз. Наиболее востребованными остаются вакансии, связанные с маркетингом, рекламой, PR, строительством, проектированием и недвижимостью. Также работодатели остро нуждаются в администраторах, секретарях и логистах.
По данным, имеющимся у ИА "Выставочный мост" (http://www.vmost.ru), по количеству резюме на первом месте оказался рабочий персонал, за ним шли области медицины, фармацевтики, ветеринарии. Третье место заняли научные работники и преподаватели, четвертое и пятое – услуги, ремонт, сервисное обслуживание, административная работа, секретариат.
"Одной из основных и наиболее насущных проблем является пандемия Covid-19. Заботясь о своем здоровье, специалисты предпочитают удаленный формат работы офисному. Те, чья профессия не подразумевает работу из дома, увольняются или переквалифицируются в надежде найти более подходящие условия", – пояснил спикер.
Во время ограничений работодатели столкнулись с недостатком иностранной рабочей силы. Из-за закрытия границ между государствами, работники из других стран были вынуждены вернуться на родину.
"Менее очевидным фактором является демографическая яма. В 90-х годах был зафиксирован спад рождаемости, и сейчас с разницей в 20-25 лет то самое поколение выходит на рынок труда в качестве специалистов. Их в совокупности меньше, чем было, например, в 60-х, поэтому соискателей стало не так много. Если давать прогнозы, лет через пять-десять ситуация улучшится, потому что подрастут дети 2000-х, которых на данный момент больше, чем было в предыдущем поколении. Однако сейчас мы все еще явно ощущаем последствия демографической ямы 90-х", – рассказал Евгений Засимов.
Сейчас на платформе SuperJop размещены порядка 35 тысяч резюме специалистов зооиндустрии. Как показывают графики, количество соискателей сильно снизилось по сравнению с январем 2019 года, что может говорить о переходе специалистов из данной сферы в смежную.
Евгений Засимов дал советы управленцам компаний в сфере зообизнеса для привлечения квалифицированного персонала. Во-первых, спикер рекомендует поощрять сотрудников за хорошую работу. Так будет расти репутация HR-бренда компании.
Во-вторых, нужно увеличивать воронку и расширять портфель источников. Как говорит бизнес-тренер, принцип прост: чем больше источников, тем больше шансов, что в конечном счете соискатель откликнется.
Третьей рекомендацией стало использование инструментов продвижения. "Сейчас нужно вступать в активную борьбу за соискателей внутри площадки и продвигать свои вакансии с помощью настройки таргета, чат-ботов, рассылок и прочих инструментов, а еще лучше — делать все в совокупности", – поделился Евгений.
Финальным советом стало укрепление HR-бренда. Например, это может быть работа с молодежью, коллаборация с вузами и упрочение ценностей бренда для того, чтобы он становился более авторитетным.
По словам Евгения, с середины 2020 года спрос на рабочий персонал превышает предложение почти в 5 раз. Наиболее востребованными остаются вакансии, связанные с маркетингом, рекламой, PR, строительством, проектированием и недвижимостью. Также работодатели остро нуждаются в администраторах, секретарях и логистах.
По количеству резюме на первом месте оказался рабочий персонал, за ним шли области медицины, фармацевтики, ветеринарии. Третье место заняли научные работники и преподаватели, четвертое и пятое – услуги, ремонт, сервисное обслуживание, административная работа, секретариат.
"Одной из основных и наиболее насущных проблем является пандемия Covid-19. Заботясь о своем здоровье, специалисты предпочитают удаленный формат работы офисному. Те, чья профессия не подразумевает работу из дома, увольняются или переквалифицируются в надежде найти более подходящие условия", – пояснил спикер.
Во время ограничений работодатели столкнулись с недостатком иностранной рабочей силы. Из-за закрытия границ между государствами, работники из других стран были вынуждены вернуться на родину.
"Менее очевидным фактором является демографическая яма. В 90-х годах был зафиксирован спад рождаемости, и сейчас с разницей в 20-25 лет то самое поколение выходит на рынок труда в качестве специалистов. Их в совокупности меньше, чем было, например, в 60-х, поэтому соискателей стало не так много. Если давать прогнозы, лет через пять-десять ситуация улучшится, потому что подрастут дети 2000-х, которых на данный момент больше, чем было в предыдущем поколении. Однако сейчас мы все еще явно ощущаем последствия демографической ямы 90-х", – рассказал Евгений Засимов.
Сейчас на платформе SuperJop размещены порядка 35 тысяч резюме специалистов зооиндустрии. Как показывают графики, количество соискателей сильно снизилось по сравнению с январем 2019 года, что может говорить о переходе специалистов из данной сферы в смежную.
Евгений Засимов дал советы управленцам компаний в сфере зообизнеса для привлечения квалифицированного персонала. Во-первых, спикер рекомендует поощрять сотрудников за хорошую работу. Так будет расти репутация HR-бренда компании.
Во-вторых, нужно увеличивать воронку и расширять портфель источников. Как говорит бизнес-тренер, принцип прост: чем больше источников, тем больше шансов, что в конечном счете соискатель откликнется.
Третьей рекомендацией стало использование инструментов продвижения. "Сейчас нужно вступать в активную борьбу за соискателей внутри площадки и продвигать свои вакансии с помощью настройки таргета, чат-ботов, рассылок и прочих инструментов, а еще лучше — делать все в совокупности", – поделился Евгений.
Финальным советом стало укрепление HR-бренда. Например, это может быть работа с молодежью, коллаборация с вузами и упрочение ценностей бренда для того, чтобы он становился более авторитетным.
#Выставка #Конференция #Ярмарка #Конгресс #Exhibition #Fair #Congress #vmost #rsoft #рсофт
ЭкспоФорум-Интернэшнл , 17.02.2022, 13:50
Информационно-маркетинговая компания "РСофт, Лтд.",
Информационное агентство "Выставочный МОСТ" (Свидетельство о Регистрации средства массовой информации ИА N 77-18095 от 27 мая 2004 года выдано Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовой коммуникации.) - выставки, ярмарки России, СНГ и мира.
Все новости Выставочного МОСТа >